Top 4 nhóm ngành khan hiếm nhân lực tại Đức

Tại Đức, như nhiều quốc gia khác trên thế giới, khan hiếm nhân lực đang trở thành một vấn đề quan trọng đối với nền kinh tế. Trong bối cảnh này, có một số nhóm ngành khan hiếm nhân lực tại Đức phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng.

Thực trạng nguồn nhân lực của Đức hiện nay

CHLB Đức là quốc gia có nền kinh tế đứng đầu châu Âu với một nền sản xuất công nghiệp hiện đại. Tuy nhiên, hiện nay Đức đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực. Một kết quả nghiên cứu đã chỉ ra rằng, đến năm 2026 để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế thì ngoài đội ngũ lao động trong nước, Đức cần bổ sung thêm khoảng 300.000 lao động nước ngoài thì mới giải quyết được tình trạng thiếu hụt nhân lực lao động hiện nay.

Một trong những lý do khiến cho Đức khan hiếm nguồn nhân lực là do tỷ lệ sinh giảm dẫn đến quá trình già hóa dân số nhanh dẫn đến lực lượng lao động trẻ không đủ thay thế cho người lao động lành nghề đến tuổi nghỉ hưu. Đây được coi là cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam sang làm việc tại Đức.

Những chính sách thu hút nguồn nhân lực mới của Đức hiện nay

Để tiếp tục duy trì tốc độ phát triển kinh tế cũng như đảm bảo sự ổn định trong quá trình sản xuất công nghiệp, giải quyết kịp thời và đáp ứng các nhu cầu xã hội nảy sinh thì bài toán giải quyết vấn đề thiếu hụt lực lượng lao động được Đức ưu tiên hàng đầu. Chính phủ Đức đã thông qua kế hoạch thu hút và tuyển dụng nguồn nhân lực nước ngoài để bù đắp sự thiếu hụt của lực lượng lao động trong nước. Đặc biệt, Đức đang hướng đến thị trường lao động tiềm năng tại các quốc gia châu Á, trong đó có Việt Nam.

Với nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn như hỗ trợ 100% học phí trong quá trình đào tạo nghề cho người lao động nước ngoài, cam kết sau khi đào tạo tốt nghiệp 100% có việc làm, được làm việc trong môi trường công nghiệp hiện đại, công nghệ kỹ thuật tiên tiến, chuyên môn hóa cao, đảm bảo tính chuyên nghiệp.

Bên cạnh đó, lao động nước ngoài được hỗ trợ được hỗ trọ chi phí ăn ở tại Đức, được hưởng các chế độ như bảo hiểm, an sinh đầy đủ dành cho người lao động. Ngoài ra với visa Đức, bạn sẽ được khám phá 26 quốc gia khác nhau mà không cần visa. Nhờ đó, Đức đang dần trở thành điểm đến lý tưởng cho đa số người lao động trẻ tại Việt Nam nói riêng và khu vực Châu Á nói chung.

Những ngành khan hiếm nhân lực tại Đức

Nhóm ngành chăm sóc y tế

Đức là quốc gia rất coi trọng sức khỏe của người dân. Nên chính phủ Đức cần một lượng lớn nguồn nhân lực đủ chuyên môn để chăm sóc sức khỏe y tế cho nhân dân. Vì vậy, nhóm ngành này luôn trong tình trạng là ngành khan hiếm nhân lực tại Đức. Và cũng là nhóm ngành cho đến thời điểm hiện tại có mức lương cao nhất tại Đức khoảng 80.000 euro/ năm đối với ngành Y dược, khoảng 78.483 euro/ năm đối với nhóm Điều dưỡng.

Do ảnh hưởng bởi quá trình già hóa dân số, một lượng lớn người dân đang sống lệ thuộc vào chăm sóc y tế. Vì lẽ đó, đây là nhóm ngành khan hiếm nhân lực bậc nhất tại Đức.

Nhóm ngành quản trị, dịch vụ

Hiện nay, nhóm ngành quản trị dịch vụ nhà hàng, khách sạn cũng thuộc những ngành khan hiếm nhân lực tại Đức. Như đã nêu, dân số ở Đức đang trong giai đoạn già hoá vì vậy nguồn nhân lực trẻ để cung ứng cho nhóm ngành này đang ngày càng thiếu hụt.

Theo khảo sát sau đại dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ du lịch đã đồng loạt mở cửa trở lại, khiến nhu cầu tuyển dụng nhân lực tăng vọt, cầu lớn hơn cung điều này đã tạo ra áp lực lớn cho nhà tuyển dụng, đồng thời tạo cơ hội việc làm “ dồi dào” cho người lao động. Khối ngành này bao gồm các lĩnh vực như: Quản trị khách sạn, quản trị nhà hàng, đầu bếp, chế biến thực phẩm…

Nhóm ngành nghề kỹ thuật

Đức là quốc gia rất chú trọng phát triển khoa học kỹ thuật – Công nghệ thông tin, và đây là nhóm ngành chủ lực tạo nên vị thế của nước Đức trên trường quốc tế. Vì vậy quốc gia này cũng có yêu cầu khá cao đối với chất lượng lao động nhóm ngành kỹ thuật. Đây cũng là nhóm ngành thu hút lượng lớn nguồn lao động cả trong và ngoài nước. Nhóm ngành này bao gồm các phân ngành như : cơ khí, cơ điện, tự động, điện tử điện lạnh, thợ hàn…

Tuy nhiên, ngành nghề này cũng luôn trong tình trạng thuộc các ngành khan hiếm nhân lực tại Đức, vì vậy mức thu nhập của nhóm ngành này khá cao khoảng 68.000 euro/năm.

Khối ngành khoa học tự nhiên

Khối khoa học tự nhiên mang đến cho sinh viên rất nhiều cơ hội việc làm trong tương lai. Ở Đức, những ngành như kỹ sư dược, công nghệ thực phẩm, nghiên cứu xây dựng, công nghệ hóa chất đang cần một lượng lớn lao động. Nếu theo học ngành khoa học tự nhiên, bạn sẽ có nhiều cơ hội việc làm không chỉ trong nước mà cả thế giới đặc biệt là ở nước Đức. Khối ngành này bao gồm các phân nghề: kỹ sư dược, công nghệ thực phẩm, nghiên cứu xây dựng, công nghệ hóa chất. Tuy nhiên đây cũng là một trong top 4 ngành khan hiếm nhận lực tại Đức.

Nhìn chung, để lựa chọn một ngành nghề gắn bó cho tương lai sau này không hề dễ dàng nhất là với các bạn sinh viên lựa chọn con đường du học nói chung và du học Đức nói riêng. Mọi người cần xác định rõ liệu ngành mình lựa chọn theo học có đáp ứng cho nhu cầu của thị trường hay không. Và suy xét đến các nhóm ngành khan hiếm nhận lực tại Đức để có cơ hội việc làm tốt hơn, thu nhập cao hơn và ít sự cạnh tranh hơn.

Mong rằng bài chia sẻ này của DWN Việt Nam đã giúp ích cho các bạn trong quá trình định hình hướng đi tương lai của bản thân. Chúc các bạn thành công!

Xem thêm: Du học Đức từ A đến Z: Những điều quan trọng không nên bỏ qua

👉 DWN Việt Nam – Đơn vị đào tạo, tư vấn du học Đức

🏩 Trụ sở chính: Số 40 Ngõ 20, đường Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

🏩 𝗩𝗣 đ𝗮̣𝗶 𝗱𝗶𝗲̣̂𝗻 𝘁𝗮̣𝗶 𝗖𝗛𝗟𝗕 Đ𝘂̛́𝗰: Kanalstr. 11, 30159 Hannover, Đức

🏠 VP tuyển sinh Hà Tĩnh: Thôn Vân Thanh Bắc, Cổ Đạm, Nghi Xuân, Hà Tĩnh.

🌐 Website:     https://www.duhocdwn.vn

🌐 Fanpage: https://www.facebook.com/duhocngheDucDWNVietNam/

📞 Hotline: 0971.525.989_Mr. Đông